Mega se acoge a la ley de protección al empleo y aplica plan de rebaja de salarios para sortear la crisis

La decisión empezará a regir desde el próximo primero de mayo.

Siguen sumándose las empresas que se acogen a la ley de protección al empleo para sortear la crisis. A las varias del retail que ya han manifestado su decisión de avanzar en esta dirección se suma el canal de televisión Mega.

Por medio de una carta a sus trabajadores, la estación televisiva les informó sobre una serie de medidas de contingencia que en su mayoría entrarán a regir desde el próximo primero de mayo. Entre ellas figuran: rebajas temporales en los salarios de sus colaboradores; obligatoriedad en el uso anticipado de las vacaciones; suspensiones de las jornadas y reducción de jornada pactada hasta en un 50%.

Lo primero es que acogiéndose a la ley de protección al empleo se aplicará un plan de suspensión de total de funciones de manera exclusiva a aquellos trabajadores que dadas las características propias de sus funciones o que por razones sanitarias están impedidos de trabajar ya sea presencialmente o a través de teletrabajo.

 

FUENTE: LA TERCERA